Betriebliche Krankenversicherung: Gute Leute bleiben nicht wegen 100 Euro mehr.

Eine betriebliche Krankenversicherung gibt Ihren Mitarbeitern Leistungen, die sie im Alltag spüren – Zahnersatz, Brille, Physiotherapie, schnellere Facharzttermine. Wir vergleichen dafür mehrere Versicherer und stellen zusammen, was zu Ihrem Unternehmen passt. Möglich ab fünf Mitarbeitern.

30 Jahre Beratungserfahrung · Unabhängig, mehrere Versicherer · Persönlich vor Ort in Schopfheim

Warum Ihre Stellenanzeige allein nicht mehr reicht

Was Bewerber heute vergleichen, ist nicht nur das Gehalt: Wertschätzung, Gesundheit, echte Benefits. Ihre Wettbewerber wissen das längst – die betriebliche Krankenversicherung steht bereits in vielen Stellenanzeigen in der Region. Sie schließt Versorgungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung und stärkt Bindung und Motivation im Unternehmen. Welche Lösung dafür die richtige ist, hängt von Ihrer Belegschaft ab – deshalb vergleichen wir mehrere Versicherer, statt einen Tarif zu verkaufen.

Besonderheiten der bKV

Sofortschutz ab Tag 1

keine Gesundheitsfragen, keine Risikoprüfung

Gilt auch für Familienangehörige

optionale Mitversicherung zu besonderen Konditionen möglich

Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten

z. B. Elternzeit, Sabbatical

Digitale Services inklusive

Gesundheits-App, Online-Arzt, psychologische Beratung

Nachhaltiger Mehrwert

höhere Zufriedenheit, weniger Krankheitsausfälle, besseres Employer Branding

Arbeitgeber Vorteile

Attraktives Mitarbeiter-Benefit

steigert Motivation, Bindung und Arbeitgeberattraktivität.

Steuerliche Vorteile

bKV-Beiträge können im Rahmen der 50 €- Sachbezugsfreigrenze steuerfrei gewährt werden.

Flexible Gestaltung

Budgethöhe und Leistungsbereiche individuell kombinierbar.

Kostenkontrolle

feste Monatsbeiträge im Rahmen des Sachsbezugs möglich ab.

Keine Verwaltungsbelastung

einfache digitale Abwicklung

Die Leistungsübersicht

Ein Auszug der Leistungen

Umfassender Gesundheitsschutz für Mitarbeitende

Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten, sofortiger Schutz
Aufnahme bereits ab 5 Mitarbeitenden möglich als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung

Tarife

Jährliches Gesundheitsbudget möglich
Erstattung zum Beispiel möglich für:
‒ Ambulante Behandlungen und Vorsorgeuntersuchungen ‒ Zahnleistungen (Vorsorge, Behandlung, Zahnersatz) Arznei‒, Heil‒ und Hilfsmittel (z. B. Medikamente, Physiotherapie, Brillen, Einlagen) ‒ Naturheilverfahren wie Osteopathie oder Akupunktur

Zahnvorsorge & Zahnersatz
Krankenhausleistungen: Wahl‒/Belegärztin, Ein‒ oder Zweibettzimmer, ambulante Operationen
Krankentagegeld: Absicherung bei längerer Arbeitsunfähigkeit
Reisebaustein: weltweiter Versicherungsschutz inkl. Rücktransport
und vieles mehr...
Innovationsgarantie: neue medizinische Verfahren automatisch mitversichert

Ihr Partner für moderne Arbeitgeberleistungen

Vorteile:

Exklusive Bausteinmodelle mit attraktiven Konditionen
30 Jahre Beratungserfahrung und ein starkes Partnernetzwerk
Klare Kommunikation und reibungslose Umsetzung
Persönliche Beratung für Geschäftsführung und HR

Lösung für die Grenzregion

Facharzttermin in Wochen statt Monaten – der Vorteil der Grenznähe

In Deutschland ist der Facharzttermin oft der eigentliche Engpass. Wer Beschwerden hat, wartet – auf den Orthopäden, den Kardiologen, das MRT. In der Zwischenzeit wird weitergearbeitet, oder jemand fällt aus, ohne dass geklärt ist, was ihm fehlt.

Im Dreiländereck liegt die Alternative wenige Kilometer entfernt. Ob und in welchem Umfang eine betriebliche Krankenversicherung Behandlungen in der Schweiz erstattet, hängt vom gewählten Tarif ab – und unterscheidet sich zwischen den Versicherern deutlich. Genau das prüfen wir für Ihre Belegschaft, bevor ein Konzept steht.

Vorteile der grenznahen bKV

Schneller Klarheit

Wer früher beim Facharzt sitzt, weiß früher, was zu tun ist – und beginnt früher mit der Behandlung.

Kürzere Ausfälle

Wartezeit ist Ausfallzeit. Wer schneller behandelt wird, ist schneller wieder einsatzfähig.

Ein Benefit, den man merkt

Ihre Mitarbeiter erleben den Unterschied im Alltag, nicht erst auf dem Papier.

Argument im Bewerbungsgespräch

Schnelle Arzttermine sind ein Vorteil, den Bewerber sofort verstehen.

Wir sitzen in Schopfheim, wenige Kilometer von der Grenze. Welche Tarife Leistungen in der Schweiz vorsehen, klären wir für Ihre Belegschaft konkret.

GRENZNAHE BKV

Behandlung in der Schweiz, kürzere Ausfälle, ein Argument im Recruiting.

So wirkt die bKV in der Praxis

Ein mittelständisches Unternehmen aus Baden-Württemberg führte mit vbo24 eine modulare BKV ein. Alle Mitarbeitenden erhielten Zugang zu erweiterten Gesundheitsleistungen wie Zahnzusatz und Facharzttermin-Service.

Das Ergebnis:

Weniger Krankheitsausfälle
Höhere Zufriedenheit im Team
Messbarer Vorteil im Recruiting

In vier Schritten zur bKV mit vbo24

Bedarfsermittlung im Unternehmen

Entwicklung eines individuellen bKV-Konzepts

Umsetzung und Kommunikation an die Mitarbeitenden

Laufende Betreuung und Anpassung bei Bedarf

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Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie an sie denken – jeden Tag. Wir vergleichen mehrere Versicherer und finden das Konzept, das zu Ihrem Unternehmen passt.

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